Trimelec | Électricité générale

Implantation :

La SAS TRI.M.ELEC dispose d’un dépôt et de bureaux modernes à Saint-Étienne. Elle bénéficie de tous les grands axes autoroutiers et est d’une accessibilité facile.

La SAS TRIMELEC avait un effectif global de 29 employés (dont 6 administratifs et 5 apprentis) en 2011, de 36 employés (dont 8 administratifs et 6 apprentis) en 2012, et de 36 employés (dont 9 administratifs et 6 apprentis) en 2013.

Le personnel d’encadrement représente 15% de l’effectif total soit 6 personnes pour ces 3 dernières années.

Les conducteurs de travaux :

M. Patrice MARCONNET est ETAM. Il possède un BTS Electrotechnique et une expérience de 19 ans au sein de notre société.

M. Michel FAURE est également ETAM. il a un BAC Electrotechnique et une solide expérience de 36 ans.

Tous deux supervisent les ouvriers et ~pefs d’équipes. Ils sont les interlocuteurs privilégiés des maîtres d’oeuvre et d’ouvrage. A ce titre, ils participent aux diverses réunions hebdomadaires et se rendent quotidiennement sur leurs chantiers pour en assurer notamment le suivi qualité et le respect du planning.

Le bureau d’études :

M. Xavier CHARREL, responsable du BE, est ETAM. Il a un DUT GEII et travaille en collaboration avec M. Loïc MAUDOIGT et Slawek KACZMAREK, techniciens, également ETAM. Notre structure et notre organisation nous permettent de constituer plusieurs équipes pour satisfaire aux besoins des divers chantiers auxquels nous répondons. D’ailleurs, dés lors qu’un devis ou marché est accepté, l’équipe est constituée. Sa composition reste la même tout au long du chantier ce qui permet d’avoir une bonne
implication des employés et une parfaite connaissance du travail à réaliser.

Nous travaillons essentiellement avec nos propres employés. Toutefois, en fonction des aléas du chantier (intempéries, surcroît d’activité etc.), l’entreprise peut faire appel à des intérimaires sous les ordres du chef d’équipe et/ou à la sous-traitance. Nous avons élaboré une liste de personnes avec qui nous avons déjà travaillé et qui répondent à nos exigences. Il est possible, également, de réaliser des heures supplémentaires si nécessaire.

Moyens humains mis à disposition sur le chantier :

Effectif total de l’entreprise : 32 employés
Effectif de l’entreprise prévu pour le chantier : Entre 2 et 3 employés selon phasage
Qualification de l’encadrement : ETAM
Qualification des ouvriers : 1 chef de chantier Maître Ouvrier (MO) niveau 4 + 1 chef d’équipe compagnon niveau 3 + entre 2 et 4 Ouvriers Professionnels (OP) de niveau 1 et 2

Moyens matériels mis en oeuvre :

Pour le présent chantier, nous affecterons le matériel suivant :
• 10 coffrets d’alimentation de chantier,
• 6 échelles (toutes hauteurs) dont certaines avec marche pieds réglementaires et d’autres avec barrières/plateforme.
• Carotteuse
• Contrôleurs universels
• Mesureurs de terre
• Contrôleurs d’isolement et de continuité
• Ensemble d’outillage isolé travail sous tension
• Pinces ampèremétriques
• Aiguilles
• Perceuses avec scies cloches de différents diamètres
• Perforateurs
• Disqueuses
• Meuleuses
• Visseuses

En plus de cet équipement spécifique, tous les ouvriers disposent d’une caisse à outils personnelle. En cas de besoin, les employés pourront disposer de tout le matériel spécifique de l’entreprise. Enfin, tout le matériel de nettoyage de TRI-M-ELEC, sera mis à disposition des employés afin que le chantier soit quotidiennement tenu en bon état de propreté et que le nettoyage final soit réalisé comme il se doit.